労働者によって作られた 150 ドルのワールドカップ ジャージは 1 日あたり 2.27 ドルを獲得

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ミャンマーの縫製労働者は、アディダス向けのサッカー アパレルを生産するために 1 日あたり 3 ドル未満の収入を得ています。 工場経営者に昇給を求めた結果、解雇されたという人もいる。

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エリザベス・ペイトン著

先週、カタール・ワールドカップが開幕すると、何百万人ものファンが、ナイキと今年の大会の公式衣装を提供するアディダスが販売した90ドルから150ドルのジャージを着た。 選手たちは、明るい色の新しいユニフォームを着て、光沢のあるスパイクシューズと小売価格200ドル以上のシューズを履いた。

しかし、これらのアイテムを作った人たちは一体いくらの給料をもらっていたのでしょうか？

アディダスにサッカーシューズを供給している、ミャンマーのヤンゴンにあるポウ・チェン・グループの工場の労働者7,800人の場合、答えは1日あたり4,800チャット、つまり2.27ドルとなる。

ミャンマーの工場は、南アジアの4,000万人の縫製労働者の多くが長い間劣悪な労働条件と賃金に苦しんでおり、パンデミックによってその困難がさらに悪化しているため、継続的な闘争を浮き彫りにしている。 現在、世界最大のスポーツイベントが開催中であるが、労働条件を改善しようとする一部の労働者らの取り組みは厳しい抵抗と懲罰に直面している。

労働者が10月に日当3.78ドルを要求してストライキを開始すると、工場管理者らは兵士を工場に呼び込み、その後26人の労働者を解雇した。 その中には工場労働組合の組合員16人も含まれており、彼らは2,000人以上の従業員のストライキを主導したと考えられている。

先週のインタビューで数人の労働者は、ミャンマーの与党軍事政権が民主主義構造の解体を目指しているこの時期に、工場が組織労働に従事する労働者を処罰する機会を利用していると信じていると語った。

同時に、インフレの上昇と通貨安がミャンマーの人々の生活を圧迫している。 昨年のクーデター以来、チャットは対ドルで５０％以上下落し、食料品、交通費、住宅費が高騰した。 ある労働者はすでに健康状態が悪化しており、同僚の労働者が食事を買ってくれるまで3日間食事をとらずに過ごしたと語った。

職場復帰を望んでいる別の労働者（22）は、雇用主からの報復を恐れて匿名を条件に語った。 「私たちは、家族が生きていけるように、家賃を払ったり、家に仕送りしたりすることをとても心配しています」と彼女は言う。 「以前はすでにとても大変だったので、もっとお金を要求したのです。そして今は仕事がなくなって、さらに大変です。食べる余裕もありません。」

Pou Chenの台湾本社からの電子メールによる声明の中で、同社は従業員の給与や人事問題の取り扱いにおいて現地の法律や規制に従い、労働者の団体交渉権を尊重していると述べた。

電子メールには解雇された労働者について言及し、「ミャンマーの法的手続きに従って原告との仲裁手続きを進めている」と書かれていた。

アディダスも声明を発表した。 「アディダスは、当社の職場基準と労働者の結社の自由を擁護するという当社の長年の取り組みに違反するこれらの解雇に強く反対している」と同社は述べた。 「私たちはサプライヤーの行為の合法性を調査しており、解雇された労働者を直ちに復職させるようPou Chen氏に求めました。」

ほとんどの西洋のファッションおよびスポーツウェア ブランドは生産施設を所有しておらず、代わりに、多くの場合グローバル サウスにある独立した工場またはサプライヤーと契約して衣料品を製造しています。 これは、厳密に言えば、彼らはこれらの労働者の雇用主ではないため、労働基準や人権を強制する法的責任がないことを意味します。

H&M、アディダス、ナイキなどの一部の企業は最近、自社の衣料品の工場サプライヤー情報を公開することでサプライチェーンの一部をより可視化しており、アディダスはワールドカップアパレルサプライヤーの別のリストを提供している。 米国、イングランド、ブラジルなどワールドカップ13チームのキット（サッカーユニフォームのことをそう呼ぶ）を製造しているナイキは、ワールドカップサプライヤーの個別のリストを公表していないため、どこで製造されたかを追跡することが困難になっている。

また、サプライヤーに関する透明性は、ファッションサプライチェーン全体にわたる説明責任を保証するものではなく、長年にわたり労働組合潰し、つまり労働組合の結成や組合員拡大の試みを阻止または妨害することを目的とした行為によってその責任が満たされてきた。

カンボジアにあるトラックス・アパレル工場では、2,800人の労働者がアディダスやイギリスのサッカーチーム、マンチェスター・ユナイテッドのサッカーシャツを製造しているが、労働条件の改善を求めて労働組合を結成した後、2020年に8人の労働者を解雇した。 工場の経営陣は、8人のうち4人だけを復職させ、その他の人の復職や全額未払い金を求めて労働組合が争わないことに同意した場合に限り、復職させると述べた。 他に選択肢がないと考え、組合はこれらの権利を放棄する協定に署名した。

工場のミシンで一日７ドル稼いでいたソファル・チョーンさん（４１）は「電話を待ち続けたが、来なかった」と語った。 「次の仕事を見つけるのに1年半かかりました。幼い2人の子供を養ってくれるように兄弟たちに頼まなければなりませんでしたし、非常に高額な保険料を支払うのに苦労して生活を続けるためにローンを組まなければなりませんでした。」

さらに、「保護が必要だと分かっていたので、組合を信じていました。今では、ただ泣いて泣いてばかりの日が多いです」と付け加えた。

オーナーがタイに拠点を置くトラックス・アパレル社はコメントの要請に応じなかった。

縫製労働者の苦境は、今年のワールドカップ中に明るみに出たいくつかの深刻な社会問題の一つである。 カタールでは、権威主義的な君主制による同性愛の犯罪化や、十分に文書化された移民労働者の虐待などの人権問題をめぐって、批判の嵐が巻き起こっている。

英国やドイツなど欧州７カ国は、ＬＧＢＴなど少数派への支援を示すため、「Ｏｎｅ Ｌａｖｅ」と書かれた虹色の腕章の着用を計画していた。 しかし、国際サッカー統括団体であるFIFAが、腕章は大会の厳格なユニフォーム規定に違反しており、腕章を着用している選手にはイエローカードが発行されると発表したことを受けて、先週撤回した。これは事実上、出場停止につながる可能性のある不正行為の警告だ。

それでも、ドイツの選手たちは試合前のチーム写真で口を覆うことで、ある種の抗議活動に対処した。 そしてフンメルはカタールに抗議して、デンマークの選手のためにスポンサーのないモノクロのキットを作った。

こうした抗議活動を称賛する人の中には、ワールドカップのユニフォームの裏で働く縫製労働者の苦境も認識されるべきだと考える人もいる。

「カタールの出稼ぎ労働者が直面している状況については当然大きく報道されてきたが、ワールドカップのキットを製造する縫製労働者に対する深刻な権利侵害にはまったく焦点が当てられていない」と非営利団体の国際擁護ディレクター、トゥルシ・ナラヤナサミ氏は述べた。労働者の権利コンソーシアム。 「工場のより良い環境を確保するために、労働者が団結して立ち上がる能力は、基本的人権です。」

この記事の以前のバージョンでは、ナイキが工場サプライヤーのリストを公開しているかどうかについて誤って記載されていました。 ナイキはこの情報を公開していますが、ワールドカップ製品を製造している企業の個別のリストは提供していません。

修正の処理方法

エリザベス・ペイトンはスタイル部門の記者で、ヨーロッパのファッションとラグジュアリー部門をカバーしています。 2015 年にタイムズ紙に入社する前は、ロンドンとニューヨークのフィナンシャル タイムズ紙で記者を務めていました。 @LizziePaton

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