スポーツブラを着用して練習したために出場停止処分を受けたアスリートが服装規定をどのように変えたか

昨年5月、気温が80度を超える中、ケイラ・フバと陸上チームはスポーツブラ姿でニューヨークのオールバニー高校に練習に現れた。

男子チームもシャツを脱いだ、とフバ氏は語った。しかし、フバさんによると、競技部長のアリス・チャップルは練習を中止し、女子生徒たちの服装は不適切であり、男性コーチの気を散らすものであると警告したという。

翌日、チームはさらに暑かったため、再び同じ服装で現れたとフバ氏は語った。今回、チャップルはドレスコードに違反したとして彼らを練習から追い出した。フバさんによると、彼女はまた、練習中の少年の一人にシャツを着直すように言ったが、誰も追い出しはしなかったという。

その日遅く、現在19歳のフバと他のチームメンバーは同じ服装でラクロスの試合に参加しようとしたが、警備員とチャップルが彼らを止めた。

「彼女の個人的な理由は知りませんが、おそらく社会が女性の体は性的であるということをみんなの脳裏に植え付けているだけのような気がします。私たちが過度に性的対象化されているのと同じです」と当時大学4年生だったフバさんは語った。言った。

「しかし、男性がシャツを脱ぐことは問題ではありません。」

チャップル氏はコメントの要請に応じなかった。

ラクロスの試合から離れるように求められた後、フバのチームメイトの一人であるジョーダン・ジョンソンはドレスコードと闘うためにChange.orgの請願を開始し、これまでに5万件以上の署名を集めている。

現在16歳のジョーダンは、「私がこれを始めたのは、変化を見るため、あるいは少なくともそれについて大々的に知らせるためだった」と語った。

「そして、それは少なくともそれに光を当てることになるでしょう、そしてご存知のように、人々の目を開くでしょう。」

2022年の米国政府会計責任局の報告書によると、有色人種の学生、女子学生、LGBTQ+の学生は服装規定違反で不当に懲罰されており、教育省に服装規定の格差に対処するよう求めている。報告書によると、服装規定にも性別があり、ノンバイナリー、性別不適合、またはトランスジェンダーの学生が服装規定を遵守することが困難になっていることが判明した。

さらに、報告書によると、ドレスコードの90パーセントは、服装の慎み深さや適切さに重点を置いて、一般的に女の子に関連する服装を禁止しているが、69パーセントは一般に男の子に関連するアイテムを禁止している。

ACLUの弁護士リンダ・モリス氏によると、陸上チームの女子選手の大部分は黒人とラテン系女性だったという。

ラクロスの試合から追放された翌日、フバを含む陸上チームのメンバーは競技会への出場を禁止された。 2022年5月14日土曜日、チャップルが正式に競技活動停止処分を導入する旨の手紙が自宅に届いた。書簡には停止期間がどれくらい続くかは明記されていないが、フバ氏は３日間の予定だと述べた。

エデュケーションウィークが入手したこの書簡には、女子生徒らが服装規定違反について警告されていたにもかかわらず、練習から離れるように求められた際に不適切な言葉を使ったと主張されている。

「女子の中にはスポーツブラを着ている人もいましたが、男子はシャツを脱いでいました。両方のグループに対応し、コーチにはその期待について伝えられました。私は生徒の行動規範に関する練習時の適切な服装について、女子生徒とは別に詳しく話し合いました。」学生選手には警告であることを伝えました。」

チャップルさんは書簡の中で「５月１２日木曜日、（フバさんは）前日に私が定め、強制した規則に従うことを拒否し、不服従した」と述べた。

書簡には、女子チームが観戦に行ったラクロスの試合で「騒動を起こした」とも書かれていた。

書簡には「（フバ氏は）人や財産に継続的な危険をもたらしているか、学業や運動のプロセスに継続的な混乱の脅威をもたらしていると思う」と書かれている。

学区は複数のコメント要請に応じなかった。

女子陸上部員１３人はチャップル氏と監督に対し、出場停止処分を取り消すよう訴えたが、最初の２回の訴えは認められなかった。一方、フバとジョンソンは地区および州レベルの大会への出場を逃した。

同じ頃、2022年6月23日、ACLUとNYCLUは、人種や性別に関係なく平等の権利と自由を保護する合衆国憲法修正第1条と第14条に違反する可能性があるとして地区を非難する共同書簡を同地区に送った。それぞれスピーチの。書簡はまた、学区が連邦法第 IX 編の保護とニューヨーク州憲法の規定に違反した可能性があると主張した。

「地区の方針と慣行は、女子の自主性や身体的な快適さと健康よりも、仮定の『気晴らし』からの男子と男子の自由を優先しているため、女子アスリートは厳しい監視やさらなる懲戒を避けるために、暑い天候にも関わらず衣服を重ね着することになっている。」と手紙には書かれていました。

「重要なのは、これらの固定観念は、女性蔑視に根ざした長年の被害者非難の文化を反映し、強化するものであり、その文化が、自分たちの服装の選択によって、自分たちに起こるすべてが正当化される可能性があるというメッセージを少女たちに伝えているということです。」

当時の教育長カウィーダ・G・アダムス氏は2022年5月、オールバニー・タイムズ・ユニオンへの声明で、生徒たちは「管理者に対する不適切かつ失礼な行為」を理由に停学処分を受けたと述べた。アダムズ氏は、彼らの停職処分はワードローブとはまったく関係がなかったと述べた。

しかし、フバ氏もジョンソン氏も、チャップルに対して失礼な行為はしていないと述べた。

ACLUのモリス氏は、「私にとって印象に残ったことの一つは、アルバニーの学生たちが、練習中に本質的に運動用具を着ていたというだけで、いかに厳しい扱いを受けたかということだった」と語った。

「彼らは基本的に学区から危険であると指摘されており、それが黒人の少女や有色人種の少女に対する人種差別的、性差別的な固定観念に大きく関係していると思います。」

少女たちは団体が手紙を送った後、管理者に３度目の訴えを起こし、今度は停職処分が取り下げられると言われた。その後、少女たちは出場停止処分との戦いから、そもそも問題を引き起こしたドレスコードとの戦いへと移行した。

今年の残りの期間、フバさんと彼女のチームは新しい服装規定を推進するために教育委員会の会議に出席した。

「彼らは実際に私たちの意見を望んでいるとは思えなかったし、実際に座って話をするという申し出に私たちが応じるとも思っていなかったように思います」とフバ氏は語った。

「それは間違いなくただの繰り返しだったと思います。『だからこそ変えなければならない』と私たちが言い続けてきたのです。そして、私たちはとても、とても強引でした。」

教育委員会のメンバーはコメント要請に応じなかった。

アルバニー・タイムズ・ユニオンによると、管理者らは生徒との会合の後、教育委員会に新しい服装規定を提出し、教育委員会は2022年7月にこれを承認した。

理事会副会長のアン・サベージ氏はタイムズ・ユニオンに対し、「スポーツブラを着用したい学生は、どの運動練習でも着用することを歓迎する」と語った。

「（さまざまな活動に対する）適切なルールを確立するのは地区行政の責任になるだろう。」

フバ氏は、地区の新しい服装規定は、特にアスリートにとってははるかに優れていると語った。

「特定のクラスやアクティビティでは、体育ではスニーカー、スポーツの練習ではスポーツブラを含む運動着など、異なる服装が求められる場合があります。」新しいドレスコードにはこう書かれています。

しかし、フバ氏もジョンソン氏も、地区の服装規定が共通の服を着ている女子生徒をより頻繁にターゲットにしているのを目にしている。たとえ前向きな変化があったとしても、女子は男子よりも違反に対する懲戒に注意する必要がある、とフバ氏は考えている。

「なぜこれを変えるために、私たちが立ち上がって何か言わなければならなかったのですか？」フバさんは言いました。「これが再び問題になるとは思いません。もし問題が起こったとしたら、彼らが再びこの問題に対処する必要はないので、そのようなことが彼らに起こったら本当に悲しいでしょう。」